Adjété Dédégnon Bahun

Adjété Dédégnon Bahun

Agent Clientèle, Maersk

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Maersk

Précédents : YMCA-TOGO, REPROPHARMA, Etisalat-Togo , LEADERSOFT Consult

 

Précédents : ESGIS TOGO

 

    En résumé

    Gestionnaire de Ressources Humaines de formation, désireux de mettre à la disposition d'une structure mon savoir-faire et mes compétences en vue d'optimiser les rendements et de développer les performances du personnel opérant. Futur cadre, rigoueux et sérieux dans le travail, je n'ai nul doute en mes capacités. Participer efficacement et de manière efficiente à l'épanouissement du personnel dans son travail est ma principale source de motivation.

Parcours

Agent Clientèle

Chez Maersk

De mars 2016 à aujourd'hui
Assister les clients, Envoie et reception de notifications: telex, originaux B/l Actualiser les bases de données, Traitement de conteneurs en longstandings;
 

Archiviste

Chez Maersk

De septembre 2015 à aujourd'hui
Enrégistrement des Bill Laiding, des Telex, des Renewal et autres documents Classement, Numérisation et Archivage.
 

Stagiaire Rh

Chez YMCA-TOGO

De juillet 2015 à septembre 2015
 

Délégué Médical

Chez REPROPHARMA

De mai 2013 à septembre 2013
 Visiter le personnel médical et les pharmacies ;  Promouvoir les produits pharmaceutiques du laboratoire Mednext ;  Prospecter les dépôts pharmaceutiques.
 

ESGIS TOGO, Lome

Licence, Gestion des Ressources Humaines

De novembre 2010 à septembre 2013
Recrutement, élaboration de la fiche de paie, production de tableaux de bord et assurer son suivi, alimenter la base de données du personnel et l'actualiser, organiser la communication Rh au sein d'une entreprise, la gestion des compétences et de l'emploi
 

Temporaire au service Clientèle

Chez Etisalat-Togo

De juin 2012 à avril 2013
 Assurer une prise en charge-client ;  Accueillir et satisfaire la clientèle ;  Conseiller, vendre et configurer les supports de télécommunication.
 

Stagiaire au service recrutement

Chez LEADERSOFT Consult

De janvier 2012 à mars 2012
 Actualiser la base de données ;  Étudier, trier et sélectionner les Curriculum Vitae ;  Elaborer la communication RH.
 

Compétences

 
  • Gestion des ressources humaines
  • Littérature française
  • Prospection commerciale
  • Stratégie de communication

Langues parlées